Depuis 50 ans, JCM est un leader et un pionnier dans le domaine de la jeunesse. Heureusement, il existe aujourd’hui au Canada de nombreuses organisations qui font de la jeunesse une priorité. Ainsi, au cours des dix prochaines années, JCM se concentrera à créer un effet positif dans les quatre piliers clés, et ce, toujours axé sur les jeunes.

 


RESPONSABILISATION ET EXPÉRIENCE POUR LES COMMUNAUTÉS AUTOCHTONES

Tout au long de son histoire, JCM a encouragé une relation de collaboration avec les communautés autochtones canadiennes, et a intégré des valeurs autochtones dans sa méthodologie lors de l’élaboration des programmes. Nous travaillons avec les jeunes afin de promouvoir l’éducation et les moyens de subsistance durable, le tout, à l’aide de séances formation pratiques basées sur diverses expériences. Les compétences et atouts acquis par les jeunes élargiront leurs propres perspectives et les aideront aussi à renforcer l’autonomie des communautés autochtones dans le monde entier. Cette expérience fait de JCM un excellent modèle pour d’autres organisations cherchant à créer les mêmes impacts. Guidés par les recommandations de la Commission de vérité et de réconciliation et en partenariat avec les organisations autochtones, nous continuerons à inclure les traditions et les méthodes d’apprentissage autochtones dans nos programmes.

Pourquoi

  • Les communautés autochtones du Canada sont le pilier de l’histoire du pays et leur population augmente 4 fois plus rapidement que le reste de la population
  • Plus de 50 % des jeunes Autochtones sont placés en famille d’accueil et 20 % vivent dans des conditions qui nécésite des améliorations considérables
  • Bien que le taux de graduation des études secondaires augmentent (moins rapidement toutefois que celui des jeunes non autochtones), le taux d'emploi n'augmente pas
  • Les jeunes Autochtones sont plus exposés aux problèmes de santé, y compris la santé mentale

Nos programmes liés à la responsabilisation et à l’expérience pour les communautés autochtones:

 


Moyen de subsistance durable
et l'entrepreneuriat

Depuis près de cinq décennies, JCM répond aux besoins des jeunes. JCM facilite l’accès des jeunes à des moyens subsistance durable grâce à ses programmes d’échange et de leadership dans plus de 70 pays à travers le monde.

JCM possède une vaste expérience dans la création de moyens subsistance durable grâce à des compétences professionnelles et à une formation sur l'entrepreneuriat, permettant au jeunes un emploi valorisant ou de créer des entreprises.

Notre approche consiste à impliquer les jeunes non seulement comme des bénéficiaires de nos programmes mais aussi comme des innovateurs clés et des générateurs d’impacts positifs dans les communautés.

Pourquoi

  • Selon l’ONU, la population mondiale compte 1,2 milliard de jeunes entre 15 et 24 ans
  • Les jeunes sont trois fois plus à risque d'être au chômage
  • Investir dans les jeunes ouvre la voie vers un avenir meilleur
 


RESPONSABILISATION
DES JEUNES FEMMES ET DES FILLES

L’égalité des genres est un droit. Chaque pays, qu’il soit développé ou en développement, a du travail à faire pour réduire l’écart. La discrimination à l’égard des femmes et des filles a des répercussions sur la croissance économique et le développement humain; il est essentiel de s’attaquer à ce problème pour mettre fin à la pauvreté ainsi qu’aux inégalités au Canada et dans le monde entier. Conformément à l’engagement du Canada en faveur de l’égalité des genres, les programmes de JCM visent à responsabiliser et à soutenir les jeunes femmes en fournissant des mécanismes qui les aident à cerner et à surmonter ces obstacles. En outre, nous renforçons la capacité des partenaires et des autres intervenants à soutenir les jeunes femmes.

Pourquoi

  • 77 pays maintiennent des restrictions sur les types de travail que les femmes peuvent faire
  • À l’échelle mondiale, seulement 50% des femmes en âge de travailler font partie à de la main-d’œuvre formelle
  • Une femme mariée sur trois dans les pays en développement n'a aucun contrôle sur les principaux achats des ménages
  • Dans les pays en développement, les femmes consacrent plus de trois fois plus de temps aux soins non rémunérés que les hommes
 


DURABILITÉ DE L’ENVIRONNEMENT

En partenariat avec les gouvernements et les groupes pour la durabilité de l’environnement, JCM encourage l’entrepreneuriat écologique et vise à concrétiser les idées des jeunes en matière de durabilité environnementale. Nous donnons aux jeunes les moyens de devenir des leaders dans la promotion de la protection, de la préservation et de la conservation de l’environnement. Nous mettons également en place des initiatives qui atténuent le changement climatique et s’y adaptent. Cela commence chez nous.

Pourquoi

  • Les conséquences du changement climatique sont plus apparentes que jamais
  • Le changement climatique pose de sérieux défis quant aux moyens de subsitance des générations actuelles et futures
  • Les jeunes sont les porteurs du flambeau du Programme de développement durable à l’horizon 2030
  • l'engagement dans les efforts d’action climatique est essentiel pour parvenir à un changement durable
 


la jeunesse

« Plus nous augmentons la participation active et le partenariat avec les jeunes, mieux nous les servons. ... Et plus nous travaillons avec eux de manière globale en tant que partenaires de service, plus nous augmentons notre valeur publique pour l’ensemble de la communauté. »
— Carmen Martinez

Les programmes de JCM sont fondés sur la conviction que les jeunes ont un rôle essentiel à jouer pour la création de changements positifs dans les communautés. Les programmes et les activités de JCM favorisent un développement centré sur les jeunes, où les obstacles systémiques sont reconnus et où des possibilités de participation réelle sont créées. Les jeunes ont le potentiel de mobiliser et de transformer le monde pour faire progresser les ODD. Nous travaillons en partenariat avec les jeunes, et c’est ce partenariat qui crée un véritable changement.

Pourquoi

  • la population mondiale 1,8 milliard de personnes âgées de 10 à 25 ans (avec les plus forte croissance démographique)
  • Près de 90 % d’entre elles vivent dans des pays en développement
  • Les jeunes ont souvent des idées spontanées, idéalistes et impartiales qui apportent énergie et créativité aux défis sociétaux
  • Les jeunes sont à un âge impressionnable dans leurs années de formation et ont une voix significative à travers les médias sociaux pour avoir un effet social et influencer l’avenir

Nous
la jeunesse

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EQWIP

« Trouver un emploi après ses études est l’un des grands problèmes auxquels font face les jeunes d’ici, principalement les jeunes femmes. J’avais peur et peu d’espoir, mais j’ai ensuite pris part aux programmes sur les principes fondamentaux et sur l’employabilité des CARREFOURs EQWIP. Les modules pratiques qui comprennent la rédaction d’un CV, les techniques d’entrevues et les compétences en leadership, en collaboration et en communication ont considérablement renforcé ma confiance en moi. Grâce au soutien des CARREFOURs EQWIP, je suis fière de dire qu’en janvier 2017, j’ai obtenu un poste d’informaticienne aux services du chef d’État. » – Rokhaya Gassama, CARREFOURs EQWIP, participante du Sénégal

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CHINE

« Je suis reconnaissant d’avoir un programme comme celui-ci à ma disposition et à la disposition des jeunes au Canada grâce à Jeunesse Canada Monde, dont je suis un grand défenseur. J’ai pris la décision assez importante de refuser quelques occasions de travail assez fantastiques après avoir fini d’explorer certaines parties de l’Amérique du Nord et il est impossible de savoir ce que ces autres occasions m’auraient apporté ni où je serais en ce moment si j’en avais pris une. Ce dont je suis certain, c’est que je ne voulais pas laisser passer cette occasion, et qu’elle ne m’a pas déçu ou ne semble pas avoir été une vaine expérience. Cette occasion a été plus que formidable et révélatrice. J’ai rencontré des gens incroyables et j’ai découvert des choses sur le monde et sur moi-même que j’aurai toujours avec moi. » - Ian Heystee

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SIJA

« Je pense qu’en étant exposés à d’autres peuples autochtones, nous pouvons en savoir plus sur notre propre façon autochtone, sur nos morales et valeurs et sur comment nous arrivons à comprendre pourquoi elles sont importantes. Parmi les projets de travail que j’ai réalisé, celui qui a eu le plus d’effet consistait de travailler sur la durabilité environnementale en créant de jardins à différents endroits dans la communauté. Grâce à ce programme, j’ai acquis une plus grande confiance en qui je suis en tant que personne et dans les décisions que je dois prendre pour réussir. Je crois avoir appris à mieux m’adapter en situation de groupe et à travailler avec les autres. »– Wiser Woods